در ابتدای کار بهتر شما با نحوه کار در شرکت هرمی کوئست یا همین کیونت جدید آشنا به عنوان مقدمه شوید- این مقاله در چهار قسمت نوشته شده است که تنها برای اعضای سایت قابل دسترس می باشد ، اگه عضو سایت نیستید لطفا در ابتدا ثبت نام کنید

عنوان های سایر قسمت ها :

آموزش بازاریابی شبکه ای - چه الگو هایی در بازاریابی شبکه ای داریم

آموزش بازاریابی شبکه ای - ترس-طمع-آرزو

آموزش بازاریابی شبکه ای - بازاریابی شبکه ای یک بیزینس است نه یک شغل

کار در سیستم های هرمی مخصوصا کوئست یا همین کیو نت جدید و در دست های مثلا اصولی خودشون یه سری قوانین داره که جالب شما هم بخوانید تا بیشتر مطلع شوید .

در این نوع مجموعه ها که بیشتر افراد با فالو مالی (( قرض گرفتن )) وارد کار شدن 2 اتفاق می افتد که بستگی به شرایط زندگی آنها دارد ، با ذکر یه خاطره برایتان توضیحات کاملش رو می دهم .

دوستی تعریف می کرد که یک روز یکی از زیر مجموعه هام خیلی شاکی بود. علت را جویا شدم. گفت ورودی مستقیمم بعد از سه تا پرزنت می خواد یکی زیردستش معرفی کنم. " مگر تو حامی من نیستی..... مگه تو باعث وارد شدن من به این سیستم نشدی..... این کاریه که تو بهم پیشنهاد کردی...... مگه بهم نگفتی من می خوام زندگیت رو ازین رو به اون رو کنم. "

برای این ورودی جلسه هدف گذاشتیم

جلسه share اهداف. یکی از بچه ها بعد از کلی صحبت گفت: " لب کلام اینکه من برای پول اینجا اومدم. خوب خیلی ساده است. چرا اینقدر این قضیه رو پیچیدش می کنید. هر کسی اینجا برای پول بیشتر میاد نه برای چیز دیگه "

بعد از جلسه تعهد. یکی از زیر مجموعه هام، من را به کناری کشید و گفت:" من نمی تونم الان برم office بگیرم کلی قرض دارم که بایدبپردازم. عائله مندم. می دونیدچقدر باید خرج کنم. شما که تو وضعیت من نیستید که بدونید." ولی من بعد از کلی صحبت راجع به اهدافش و اراده و تغییر و چیزهای دیگه، گفتم شما به هرحال به زیر مجموعه هات تعهد داری. باید یه فکر اساسی بکنی. آخر ماجرا اینطور شد که نرفتoffice  بگیره و یه جورایی بی خیال مجموعه اش شد و زیر مجموعه اش مجبور شدند با کس دیگه ای کار کنند.

سر یکی از جلسات train . یکی از بچه ها یی که در طول 4 ماه به تعادل 100 رسیده بود، درباره استراتژی کارصحبت می کرد. گفت :"قبل از ورودی گرفتن باید موبایل بخری، اونهم یه موبایل گرانقیمت، دیگه اون موقع مجبوری تا ورامین، اونهم تو سرمای سگ کش بری .fallow روی تعادل 15 باید بری  office بگیری. وقتی زیر بار هزینه اجاره رفتی مجبور می شی بدوی. روی تعادل 100 باید ماشین بخری .... مخلص کلام اینکه باید همیشه خرج کنی تا مجبورت کنه حرکت کنی. اون موقع است که مجموعه ات حرکت می کنه. "

این نمونه ای از استراتژی کار کیو نتی هاست که طرف بخاطر قرضی که دارد سرش به کلاهبرداری گرم شود و خودشون رو هرطور شده راضی نگه می دارند که اینکار درست است و دل خوش به دلایل فوق العاه چرت بالاسریهاشون نظیر مجوز کار کیو نت در کشور مالزی و سنگاپور که با ارائه پلن یونی لول دریافت کرده است که حتی یک ورودی رو این پلن ندارد ، اسپانسر شدن کیو نت در جام فوتبال باشگاه های آسیا که با استفاده از مجوز کار در مالزی و سنگاپور به دست آورده ، RYTHM که برای خیر بودن کارهاش به وجود آورده ، میگن برای سیل زدگان هند 3 سال پیش 500 هزار دلار داده یکی نیست به اینا بگه اگه همین پول رو میداد به IR  های ایرانی که محتاجند اونم به صورت وام بده نه بلاعوض مسیر حرکت کیو نت در ایران چقدر هموار می شد یا بجای اینکه 1 میلیون دلار پول تبلیغات در جام باشگاهای فوتبال آسیا به خانواده کابران خودش ، کسانیکه فوق العاده محتاجند کسانیکه برای خرید محصولات به درد نخور کیونت حتی کم مونده لباس زیرشون رو بفروشند کسانیکه مشکلاتی مثل دیالیز ، عدم داشتن پول برای تحصیل ، ازدواج وام می داد چه اتفاقی می افتاد ؟

تا حالا فکر کردید به کدام شرکت میشه افتخار کرد ؟

الف) شرکتی که به فکر خودشه ؟

ب) شرکتی که به فکر اعضای خودش است و عقیده داره بدون آنها شرکت معنی ندارد ؟

کدام ؟

شرکتی که 650 هزار دلار پول تبلغات میده اونم بعد از 13 سال کار و داشتن 7000000 تا خرید حداقل 500 دلاری که فروش بالغ بر 3 میلیارد و نیم دلار را به همراه دارد در حالیکه نیاز به تبلیغات ندارد  یا شرکتی که با 170 هزار دلار یه مدرسه تو مناطق بی بضاعت کشورهایی می سازه که در آنها رشد کرده و بدین صورت قدردانی خودش رو نشان میدهد

کدام ؟

تو  جلسه معرفی کار،plan ، صفحه  stageو 60000 دلاربه یادماندنی و احیانا پرواز و اوج حساسات، باور کردن و نکردن ثروتمند شدن، تضاد، وسوسه، اغوا، هیجان و باقی ماجرا.

طوری که وقتی کتابهایی که به دستتون دادند را خوندید، تلنگری که بهتون وارد شده را راحت قبول کنید ، و اینکه انگار داری فیلمی می بینی که شخصیت اولش تویی و می خواهی دنیایی را فتح کنی.

ادامه دارد - قسمت دوم